Chama Supermercados

Chama Supermercados

OPERADOR DE EMPILHADEIRA - CD CUMBICA/GUARULHOS

Guarulhos - SP
Presencial
R$ 2.600,00 (Bruto Mensal)
6 Posições
Efetivo – CLT
Operacional
Parcial tardes

"A oportunidade de trabalhar como Operador de Empilhadeira na Chama Supermercados em CUMBICA/GUARULHOS é uma chance única de contribuir para um ambiente dinâmico e colaborativo.


  • Gerenciar o manuseio de mercadorias utilizando empilhadeiras
  • Coordenar o estoque e a organização de produtos
  • Acompanhar as normas de segurança e eficiência operacional
  • Colaborar com a equipe de logística e abastecimento


Requisitos

  • Experiência comprovada como Operador de Empilhadeira Eletrica
  • Possuir o certificado de Operador de Empilhadeira válido
  • Capacidade de trabalhar em ambientes de grande movimentação
  • Conhecimento em procedimentos de segurança e logística


Benefícios

  • Oferecemos um salário competitivo e benefícios adicionais
  • Acesso a um ambiente de trabalho colaborativo e de crescimento
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional e capacitação contínua


A oportunidade de atuar como Operador de Empilhadeira é uma chance de fazer parte de uma equipe dedicada e contribuir para a eficiência operacional da empresa."

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Fundamental (1º grau)
Competências
Empilhadeira
Manuseio de empilhadeira
Carga e descarga de mercadorias
Manejo de cargas
Gestão do ambiente de trabalho
Outros
Carteira de motorista: B

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

Convênio Medico, Convênio Odontológico, Refeição no Local e Vale Assiduidade

Sobre Chama Supermercados

Uma história trilhada de muito empenho, dedicação e vontade de crescer com a sua família!

Em 1959, com o Japão ainda tentando se reerguer após a Segunda Guerra Mundial e sem muitas oportunidades de trabalho, a família Iwamoto decidiu ir embora para o Brasil, com a promessa de uma terra próspera, onde haveria trabalho para todos.

Chegando ao Brasil, a família Iwamoto dedicou-se a plantar hortaliças em uma chácara no bairro de Itaquera (zona leste de São Paulo), vendendo a produção em feiras livres. Nessa época, Fumio Iwamoto, o fundador do Grupo Chama, então com oito anos de idade, precisou se adaptar rapidamente a uma cultura e a uma língua totalmente diferentes da sua. Mas em pouco tempo, devido ao seu enorme esforço, já estava dominando o Português e tirava boas notas na escola.

Alguns anos mais tarde, devido a problemas de saúde de seu pai, Toshio Iwamoto, Fumio teve que largar os estudos para assumir a família, com apenas catorze anos de idade. Foi aí que começou a sua trajetória de sucesso, marcada por muito trabalho, dedicação e empreendedorismo.

Sempre poupando boa parte do que ganhava, no final dos anos 60, conseguiu comprar uma barraca de verduras numa feira em Arthur Alvim. Mostrando que podia ir mais longe, abriu uma quitanda no bairro do Jardim Aricanduva, bem próxima a um dos supermercados mais tradicionais do bairro na época, o qual, muitos anos mais tarde, seria adquirido pelo Grupo Chama.

Toda essa experiência e a vontade de vencer na vida impulsionaram-no a encarar outro desafio: entrar para o ramo de supermercados. Então, em Julho de 1979, aproveitou uma oportunidade e conseguiu adquirir a sua primeira loja no bairro de São Miguel Paulista. Com apenas nove funcionários e 100 m² de área de vendas, nascia ali o Grupo Chama.

Desde então, o Grupo tem crescido e se desenvolvido, sempre buscando atender bem os seus clientes, oferecendo uma ampla variedade de produtos e serviços, com preços bastante competitivos.

“Em 2024, o Grupo Chama completa 45 anos, contando com 15 lojas (sendo 11 na cidade de São Paulo e 4 na região da Grande São Paulo), uma Farmácia e cerca de 2.500 colaboradores.”

Missão
Melhorar a vida das pessoas nas comunidades em que atuamos, oferecendo produtos que superem as suas expectativas, quanto às necessidades e desejos do dia a dia.

Visão
Ser o melhor supermercado do país, tornando-se referência em qualidade, atendimento ao cliente, eficiência e criação de valor a seus acionistas. Uma empresa em que as pessoas tenham orgulho de trabalhar e que perdure por gerações.

Valores
Respeito: Tratar a todos como gostaria de ser tratado.
Disciplina: Cumprir as responsabilidades com excelência.
Reconhecimento: Valorizar os colaboradores proativos.
Produtividade: Ser eficiente em tudo o que faz.
Qualidade: Ser referência em trabalho bem feito.
Superação: Atuar com melhoria contínua.